Los seres humanos engranajes del sistema de producción

Cuando escribí: el sistema, con el beneplácito de los políticos, nos está imponiendo un ritmo de vida, en el que los seres humanos no dejan de ser un engranaje más del sistema de producción y en tan corto espacio de tiempo, somos incapaces de adaptarnos a un cambio tan brutal, ni por asomo esperaba que la presión del mismo fuese a aumentar.
Tienen mentes maniqueas, y por donde menos te lo esperas, abren brechas para ir suprimiendo los pocos derechos que el personal había conseguido en contraposición a sus deberes. No es mucho el tiempo en que en Francia ya se había conseguido la jornada laboral de 35 horas semanales, y otros países se lo estaban planteando como en el caso de España. Llega la globalización, y nuestros mandatarios, ven que competir con países como China e India, donde los trabajadores, tienen jornadas laborales maratonianas, a cambio de sueldos de miseria, no es posible, ante lo cual tenían dos opciones, forzar a estos países a que cambiaran esta inhumana forma de explotar a sus ciudadanos, o imitarlos y volver a la esclavitud a los que ya la habían superado. No hay que tener mucha imaginación para saber cual de las dos ha triunfado.
Con nocturnidad y alevosía, un día te encuentras con la siguiente noticia: Luego de tres años de negociaciones, la mayoría de los ministros de Trabajo de los 27 países miembros de la Unión Europea (UE) aprobaron hoy (10-06-08) por mayoría cualificada unificar la extensión de la semana laboral a 65 horas en todo el territorio de la UE. ¡Tres años llevaban los muy cabrones viendo la forma de jodernos! "Éste es un día importante para los trabajadores europeos" se autoalabó la presidenta de turno del Consejo de Ministros de la UE y ministra eslovena de Trabajo, Marjeta Cotman (¡Esclava de los oligarcas!), hoy en Luxemburgo. ¿En que mundo vivo? ¡Lo mío es grave! Ya decía que después de la depresión había arribado en otro, pero jamás imagine que estas cosas pudiesen ocurrir.
Sigo leyendo: La importancia material de la reforma no escapa a nadie. Aunque es cierto que se trata de una directiva que no es de aplicación automática en los países miembros, pues estos han de incorporarla a sus ordenamientos quedando en libertad para hacerlo como quieran, es claro que estará operativa en muy poco tiempo ya que, con la movilidad de empresas e inversiones que hay en Europa, éstas se dirigirán a los países que adopten la directiva, abandonando a los que se resistan, dado que la norma es de sumo interés para el capital. También es cierto que se trata de un tope máximo de sesenta horas por semana (sesenta y cinco en ciertos casos, como el de los médicos), pero sería ingenuo ignorar que los empresarios sólo contratarán trabajadores que acepten la prolongación de jornada, máxime teniendo en cuenta que los británicos han impuesto su criterio del opting out, que implica la posibilidad de “contratos individuales bilaterales entre los empresarios y los trabajadores”.
Aunque parezca increíble, hemos pasado de un plumazo, de cambiarnos el derecho de solo trabajar siete horas diarias de lunes a viernes, a que en estos mismos días la jornada pase a doce. También es verdad que como en su día expliqué, muy solapadamente esto ya se estaba llevando a cabo, pero por aquel entonces jamás creí que este estado de cosas quedara reflejado en ley.
Contrasta la cosa con esta otra noticia.
¡Quiero ser el primer viajero a Marte!

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El por qué la crisis económica mundial. Los gobiernos han sido los promotores

Este vídeo, Crisis económica: El verdadero porqué. Parte 1/3, junto con los .Parte 2/3 y el .Parte 3/3 deberías de verlo después de leer este escrito

Un instrumento de la disciplina de sistemas, es el llamado el de los “cinco porqués”. Se trata de expresar un asunto en forma de pregunta sencilla que empiece “por qué”, responder a ella, y luego repetir el proceso hasta llegar a una compresión estructural del tema. Esto generalmente implica que un “porqué” te lleve a otro, no siempre cinco, pero cinco es una cifra razonable. Pues bien el primer porqué que me he planteado es el de crisis económica mundial, así: El por qué la crisis económica mundial; he hecho una búsqueda en la red y esto es lo mas significativo que me he encontrado:
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Crisis económica: El verdadero porqué. Parte 1/3 (Encabeza esta entrada)

Crisis económica: El verdadero porqué. Parte 2/3

Crisis económica: El verdadero porqué. Parte 3/3

No me entero de nada así que continúo la búsqueda y el que la sigue la consigue. Leopoldo Abadía ya en su día cuando mi presidente Zapatero, decía que España era el país mas feliz del mundo y que de crisis nada, explico la Crisis Ninja, ahora en pocos minutos la describe en varias televisiones.



Amplío conocimientos con este otro video de unos humoristas ingleses, de cuando no ya mi presidente Zapatero, sino ningún país la reconocía.



Segundo “porqué”: Por qué sabiéndolo hasta unos humoristas, los gobiernos se empeñan en decir que no pasaba nada.
Copio literalmente lo anteriormente escrito y pego en un buscador, y esto es lo único que puedo sacar en claro.
¡No hombre!, me digo, afinare la búsqueda: Los gobiernos del mundo no saben crisis mundial.
Repito la búsqueda por activa y por pasiva y nada.
Definitivamente los buscadores no saben el por qué los gobiernos no se enteraron de la crisis.
Hago un tercer intento, preguntándome el por qué tampoco lo supieron los bancos nacionales llámese Banco de España, el Bundesbank de Alemania, o la Reserva Federal [La Fed (The Federal Reserve System en inglés) es el organismo encargado de conducir la política monetaria del país, regular la actividad bancaria, mantener estabilidad en el sistema financiero y proveer con servicios financieros al gobierno y a entidades públicas y privadas] de Estados Unidos. Tercer “porqué” jodido.
Tengo varios “porqués” mas, como el por qué la crisis empezó en Estados Unidos, pero veo mi fracaso con la disciplina de sistemas, así que lo dejo
El por qué de esta crisis, me trae a mal parir, así que utilizo la disciplina policial: ¿A quien beneficia esta crisis?. Me dice mi hermano Manuel, PUES A QUIEN VA A SER ¡COÑO!..¡A LOS DE SIEMPRE! A nivel mundial los trabajadores después de tanto despido masivo, acojonamiento de que él no entre en uno de ellos, temor de perder sus ahorros, de que bajen las pensiones y demás bromas con que están amenazando, van a salir tan aborregados, que aceptaran cualquier trabajo que le oferten por la mitad del sueldo que antes ganaba, y si le piden la jornada laboral de sesenta horas horas semanales, le importara un bledo. Ya en su día nos anticipábamos lo que pasaría. A los sindicatos se habían encargado de adocenarlos en la anterior etapa.
¡Coño… pues es verdad! De un plumazo hemos jodido a China e India, que en esto de la globalización, con su mano de obra barata, se nos estaban subiendo a las barbas.
¿Como no iban a saberlo los gobiernos? No solo lo sabían, sino que estaba orquestado por todos ellos, bajo la batuta de los oligarcas. Ahora comprendo los videos que he colocado al principio y el por qué ha empezado en Estados Unidos, cabeza del imperio, que a su vez se veía amenazada por el emergente imperio Chino. También comprendo el por qué esta crisis apenas ha afectado a China.
Como decía Einstein, en los momentos de crisis sólo la imaginación es más importante que el conocimiento, y me pregunto por enésima vez: ¿Quién habrá sido el hijo de la gran puta promotor de la idea?..¡Él y sus descendientes se vean tirando de un arado romano y como salario la comida del ganado!
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